2025澳洲技术移民新政：薪资门槛飙升，如何抓住最后窗口期？

澳洲护工技术移民项目推荐

新政核心：薪资门槛挂钩市场工资

根据澳大利亚内政部最新公告，从2025年7月1日起，技术移民申请人的年薪需满足以下两项中的较高者：

• 核心技能收入门槛（CSIT）：从73,150澳元提升至76,515澳元（约36.8万人民币），适用于482技能在需求签证（核心技能类别）和186雇主担保永居签证。
• 专业技能收入门槛（SSIT）：从135,000澳元升至141,210澳元（约67.8万人民币），适用于482签证（专业技能类别）。
• 临时技术移民门槛（TSMIT）：同步上调至76,515澳元，适用于494偏远地区雇主担保签证及187地区担保移民签证。

新政要求薪资不仅需达到官方门槛，还需高于同岗位的澳洲市场工资水平（AMSR）。例如，IT工程师市场工资为85,000澳元，若申请人年薪仅80,000澳元（虽高于CSIT），仍可能被拒。

政策逻辑：保护本地就业，聚焦高价值人才

澳洲政府此次调整旨在实现两大目标：

1. 1. 保护本地劳动力市场：薪资门槛与澳洲全职员工平均周薪4.6%增长率挂钩，确保移民薪酬不低于本地水平，维护本地就业机会。
   2. 筛选高附加值人才：通过高薪门槛，优先吸引高技能人才。例如，国家创新签证（NIV）取代全球人才签证（GTI），年薪门槛从16.75万澳元提升至17.5万澳元（约87万人民币），适合行业领军人才。

历史趋势：配额缩减，门槛逐年攀升

澳洲技术移民政策持续收紧，逐步迈向“精英化”：

• • 2019年：全球人才签证（GTI）启动，配额5000个，年薪门槛15.36万澳元。
  • 2020-22财年：GTI配额增至15,000个，吸引全球人才。
  • 2023-24财年：配额骤减66%至5000个，年薪门槛升至16.75万澳元，批准率降至98.6%。

• • 2024-25财年：GTI被国家创新签证（NIV）取代，年薪门槛达17.5万澳元。

数据显示，2023-24财年GTI拒签率从0.5%升至1.4%，反映政策趋严趋势。

2025年变数：大选与政策窗口期

2025年5月3日的澳大利亚联邦议会选举将为移民政策增添不确定性。工党主张移民推动经济，可能维持较高配额；自由党倾向限制移民数量，政策更保守。无论哪方胜选，2025-2026财年移民配额将在6月30日前确定。历史经验表明，政策过渡期常伴随“末班车红利”，如2020年工党上台后短暂放宽审批。申请人需在2025年7月前抓住窗口期，避免更严格的政策门槛。

行动指南：如何应对新政？

面对2025年7月1日起的薪资门槛上调，君拓移民为您提供以下建议：

1. 1. 快速自测资格：若年薪超17.5万澳元，立即启动国家创新签证（NIV）申请，无需语言和投资，一步到位拿绿卡。若薪资接近76,515澳元，评估行业市场工资水平，必要时通过升职或跳槽提升竞争力。
   2. 选择“政策友好”签证：优先考虑186永居签证、482技能在需求签证、494偏远地区签证，或澳洲28万人民币护工技术移民项目，性价比高，适合普通申请人。
   3. 准备“隐性门槛”材料：新政更注重“实际贡献”，需提供项目成果证明、行业推荐信、专利或奖项等材料。
   4. 提前递交申请：在2025年7月1日前提交申请，可锁定当前较低门槛（73,150澳元），避开新政影响。

澳洲28万人民币护工技术移民：普通人的优选

对于预算有限的普通申请人，君拓移民推荐澳洲28万人民币护工技术移民项目。这是一个基于雇主担保的低成本技术移民途径，结合482或494签证，适合希望快速定居澳洲的申请人。君拓移民将协助匹配合适雇主，完成职业评估和签证申请，确保高效省心。

为什么选择君拓移民？

君拓移民咨询服务有限公司是一家服务超过万余名客户的老牌移民机构，总部位于深圳福田区皇庭中心7E，香港办公室位于中环皇后大道中环中心45层。我们的优势包括：

• 专业团队：澳籍华人律师严格审核每份材料，确保高成功率。
• 个性化方案：根据您的职业、薪资和目标，定制186、482、494签证或NIV申请方案。
• 全球服务：涵盖美国移民、加拿大移民、新西兰移民、欧洲移民、香港投资移民、香港硕士一年制申请、几内亚比绍绿卡、希腊移民等项目。
• 全程支持：从雇主匹配到签证递交，提供一站式服务。

联系我们

君拓移民，您的澳洲技术移民专家！立即拨打官方客服电话：400-004-5801，或访问官网：https://www.ym5801.com，获取免费咨询和个性化方案：
深圳总部：深圳市福田区皇庭中心7E
香港办公室：香港中环皇后大道中环中心45层

2025年，移民澳洲是一场与时间的赛跑！选择君拓移民，抓住最后窗口期，实现澳洲定居梦想！